შრომის თავისუფლება: განსხვავება გადახედვებს შორის
| [შემოწმებული ვერსია] | [შემოწმებული ვერსია] |
| ხაზი 19: | ხაზი 19: | ||
==ისტორია== |
==ისტორია== |
||
ფრაზა - "შრომის თავისუფლება" პირველად გამოიყენა ფრანგმა სოციალისტურმა პიდერმა ლუი ბლანმა XIX საუკუნის დასაწყისში სოციალური არეულობისა და 1864 წელს ფინანსური კრიზისის დროს უმუშევრობის ზრდის ფონზე, რამაც შემდგომ უბიძგა 1848 წლის საფრანგეთის რევოლუციას.ref>{{cite book |last=Robertson |first=Priscilla Smith |date=1952 |title=Revolutions of 1848: A Social History |url=https://archive.org/details/revolutionsof18400robe |url-access=registration |quote=Right to work. |publisher=Princeton University Press |page=[https://archive.org/details/revolutionsof18400robe/page/69 69] |isbn=9780691007564}}</ref> |
|||
==სქოლიო== |
==სქოლიო== |
||
08:31, 23 ივლისი 2021-ის ვერსია
|
ამ სტატიას ამჟამად აქტიურად არედაქტირებს Nina1009. გთხოვთ, ნუ შეიტანთ მასში ცვლილებებს, სანამ ეს განცხადება არ გაქრება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, შესაძლოა, მოხდეს რედაქტირების კონფლიქტი. თარგის ჩასმის თარიღი: ივლისი 23, 2021. სტატიის აქტიური დამუშავების დაწყების თარიღიდან გავიდა 1007 დღე. მომხმარებლის სახელის და თარიღის ავტომატურად მისათითებლად, გამოიყენეთ თარგი {{subst:მუშავდება}} |
შრომის თავისუფლება — კონცეფცია, რომლის მიხედვითაც ადამიანს აქვს შრომის უფლება ან პროდუქტიულ საქმიანობაში ჩართვის უფლება და რომელთა განხორციელედაში ხელის შეშლა დაუშვებელია. შრომის თავისუფლება დაცულია ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაციით და აღიარებულია ადამიანის უფლებათა საერთაშორისო სამართალში მისი საერთაშორისო პაქტში - ადამიანის ეკონომიკური, სოციალური და კულტურული უფლებების შესახებ - აღიარებით, სადაც შრომის თავისუფლება გამოხატავს ეკონომიკურ, სოციალურ და კულტურულ განვითარებას.
განსაზღვრება
ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაციის 23-ე მუხლის 1-ლი ნაწილი:[1]
|
„ყველას აქვს შრომის, სამუშაოს თავისუფალ არჩევის , სამართლიანი და ხელსაყრელი სამუშაო პირობებისა და უმუშევრობისაგან დაცვის უფლება.“
|
ეკონომიკური, სოციალური და კულტურული უფლებების შესახებ საერთაშორისო პაქტის ნაწილი III, მუხლი 6:[2]
|
|
„1.წინამდებარე პაქტის მონაწილე სახელმწიფოები აღიარებენ შრომის უფლებას, რომელიც მოიცავს თითოეული ადამიანის უფლებას, მოიპოვოს საარსებო სახსრები შრომით, რომელსაც თავისუფლად აირჩევს ან რომელზეც თანხმდება, და მიიღებენ შესაბამის ზომებს ამ უფლების დასაცავად.“
|
|
|
„2.ზემოაღნიშნული უფლების სრული განხორციელების მიზნით, წინამდებარე პაქტის მონაწილე სახელმწიფოების მიერ მისაღები ზომები უნდა შეიცავდეს პროფესიული და ტექნიკური სწავლებისა და წვრთნის პროგრამებს, პოლიტიკას და მეთოდოლოგიას, რათა მიღწეულ იქნას განუხრელი ეკონომიკური, სოციალური და კულტურული განვითარება და სრული შედეგიანი დასაქმება ისეთ პირობებში, სადაც თითოეული ადამიანის პოლიტიკური და ეკონომიკური თავისუფლება დაცული იქნება.“
|
ადამიანის და ხალხთა უფლებების შესახებ აფრიკის ქარტია, ასევე აღიარებს შრომის უფლებას, ხაზს უსვამს ანაზღაურების და სამუშაო პიროებების საკითხებს. მე-15 მუხლის თანახმად:[3]
|
|
„ყველა პიროვნებას უნდა ჰქონდეს უფლება იმუშაოს მიუკერძოებელ და დამაკმაყოფილებელ გარემოში, და უნდა მიიღოს თანაბარი ანაზაღაურება სამუშაობისთვის.“
|
ისტორია
ფრაზა - "შრომის თავისუფლება" პირველად გამოიყენა ფრანგმა სოციალისტურმა პიდერმა ლუი ბლანმა XIX საუკუნის დასაწყისში სოციალური არეულობისა და 1864 წელს ფინანსური კრიზისის დროს უმუშევრობის ზრდის ფონზე, რამაც შემდგომ უბიძგა 1848 წლის საფრანგეთის რევოლუციას.ref>Robertson, Priscilla Smith (1952). Revolutions of 1848: A Social History. Princeton University Press, გვ. 69. ISBN 9780691007564. „Right to work.“ </ref>
სქოლიო
- ↑ Universal Declaration of Human Rights : English. ციტირების თარიღი: 2016-02-03
- ↑ International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights. გაეროს ადამიანის უფლებათა უმაღლესი კომისარის ოფისი (1966).
- ↑ African Charter on Human and Peoples' Rights en. ციტირების თარიღი: 2018-04-09